О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года N 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года N 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения"

Постановление Правительства от 28.10.2015 N 844

Документ по состоянию на январь 2016 года
Пресс - релиз

Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года N 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года N 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" (САПП Республики Казахстан, 2012 г., N 23, ст. 323) следующие изменения и дополнения:

в Правилах и условиях выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденных указанным постановлением:

в части первой пункта 5:

подпункт 1) изложить в следующей редакции:
"1) являющихся гражданами государств - участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;";

пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В случае представления в неполном объеме и (или) незаполнения по установленной форме документов, предусмотренных пунктами 10, 16, 34, 36, 41, 45, 49 настоящих Правил, уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня их поступления отказывает в выдаче, продлении срока разрешения и возвращает документы работодателю с указанием не представленных и (или) не заполненных по установленной форме документов.";

абзац второй части первой пункта 16 исключить;

в пункте 18:

подпункт 1) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"работающих первыми руководителями и их заместителями;";

абзац третий подпункта 2) изложить в следующей редакции:
"участвующих в реализации проектов, включенных в перечень Карты индустриализации Казахстана на 2015 - 2019 годы, включая подрядчиков, выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования;";

пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. В состав Комиссии в обязательном порядке включаются представители органов внутренних дел, органа в области образования и местного органа по инспекции труда.";

пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Выданное уполномоченным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно - территориальной единицы, за исключением направления работодателем иностранных работников, на которых получены разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории других административно - территориальных единиц, на срок, который не превышает суммарно девяносто календарных дней в течение одного календарного года.
При направлении в командировку иностранных работников работодатель письменно уведомляет органы внутренних дел по месту регистрации и месту прибытия иностранных работников на территорию соответствующей административно - территориальной единицы.";

пункты 30, 31, 32 и 33 исключить;

подпункт 5) пункта 36 исключить;

подпункт 4) пункта 40 изложить в следующей редакции:
"4) в случаях, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил;";

пункт 49 изложить в следующей редакции:
"49. Для получения или продления разрешения на трудоустройство иностранный работник либо уполномоченное им лицо представляет в уполномоченный орган по месту осуществления трудовой деятельности заявление согласно приложению 10 к настоящим Правилам с приложением документов согласно приложению 11 к настоящим Правилам.";

пункт 56 дополнить подпунктом 3) следующего содержания:
"3) несоответствия уровня образования (профессиональной подготовки) и опыта (стажа) практической работы иностранного работника квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником руководителей, специалистов и других служащих.";

пункт 61 изложить в следующей редакции:
"61. Внесение гарантийного взноса осуществляется в порядке, установленном уполномоченным органом по труду.";

пункты 63 и 65 изложить в следующей редакции:
"63. Уполномоченным органом по труду на своем официальном интернет-ресурсе размещается перечень юридических и физических лиц, допустивших нарушения настоящих Правил.
Уполномоченные органы ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют перечень указанных юридических и физических лиц в уполномоченный орган по труду для размещения на официальном интернет-ресурсе государственного органа.";
"65. Переоформление ранее выданного разрешения на трудоустройство и привлечение иностранной рабочей силы допускается в случае изменения фамилии, имени, отчества, номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранного работника.
Иностранный работник или работодатель в течение десяти календарных дней с даты изменения фамилии, имени, отчества, номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранного работника, подает заявление в уполномоченный орган о переоформлении разрешения, с приложением копий документов, подтверждающих указанные сведения.
Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней с даты подачи заявления переоформляет разрешение с присвоением нового номера.";

пункт 67 изложить в следующей редакции:
"67. Работодатели, получившие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или у которых работают иностранные работники, получившие разрешение на трудоустройство:
1) предоставляют ведомственную статистическую отчетность в уполномоченный орган в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан;
2) в трудовые договора, заключаемые с иностранными работниками, включают условия, направленные на соблюдение миграционного и трудового законодательства Республики Казахстан.";

в приложении 1 к указанным Правилам:

дополнить строками, порядковые номера 1-1, 25-1 и 31, следующего содержания:

"
┌────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│1-1.    │Администратор баз данных (информационных)    │
└────────┴─────────────────────────────────────────────┘";

"
┌────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│25-1.   │Системный аналитик                           │
└────────┴─────────────────────────────────────────────┘";

"
┌────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│31.     │Специалист по созданию цифровой техники      │
└────────┴─────────────────────────────────────────────┘";

в приложении 7 к указанным Правилам:

пункт 7 исключить.

2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Премьер - Министр